Política de Bienestar y Desconexión Laboral

En COBIT COLOMBIA S.A.S contribuimos al mejoramiento de la calidad de vida de todos nuestros trabajadores, contratistas y socios, brindando condiciones que se centren en su bienestar como marco de su estilo de vida, en cumplimiento a la ley 2191 de 2022 entendiendo que la desconexión laboral es un derecho que tienen los trabajadores a no tener contacto por cualquier medio para cuestiones laborales en horarios por fuera de la jornada laboral, así como en sus descansos o vacaciones.

Con el ánimo de mejorar el bienestar laboral y de los estilos de vida saludable, se establecen los siguientes parámetros:

• Integración de la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud y el bienestar en el conjunto de las actividades y decisiones, en todos los niveles de la empresa.
• Establecer actividades de bienestar que faciliten el desarrollo de las competencias individuales de cada trabajador en un ambiente motivacional y adecuado clima organizacional.
• Realizar actividades que estén alineadas con el crecimiento personal y el de sus familias, en procura que cada trabajador dimensione y satisfaga sus necesidades básicas.
• Establecer periodos de descanso a los trabajadores que le permitan a los trabajadores poder disfrutar de forma efectiva de su tiempo de descanso, asimismo, preservando su intimidad personal y familiar, con independencia de la jornada laboral que tengan establecida
• Garantizar el goce efectivo del tiempo libre y los tiempos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones para conciliar la vida personal, familiar y laboral.